4 hal yang wajib kamu jauhi saat menjawab pertanyaan interview kerja

Mulai dari informasi latar belakang pendidikan, informasi tentang riwayat pengalaman kerja, bahkan terkadang banyak tim rekruter menggali latar belakang keluarga kalian para jobseeker yang tujuannya untuk menghubungkan daftar karir atau pendidikan yang kalian capai dengan latar belakang atau pendidikan keluarga kalian

Daftar Isi

Tujuan dari pertanyaan interview kerja

interview kerja adalah tahapan paling menentukan untuk para kandidat atau pencari kerja untuk proses ke tahap selanjutnya atau bahkan yang paling krusial di antara tahapan lainnya karena di tahap ini rekruter akan menggali banyak informasi yang terdapat dalam diri kalian

misal nih mereka tanya bagaimana proses anda untuk menjadi S1 sedangkan di kartu keluarga anda, orang tua anda pekerjaannya hanya buruh tani dan ibu mengurus rumah tangga,

nah dari pertanyaan model-model seperti itulah mereka para rekruter akan banyak tau tentang informasi yang ada pada diri kalian, misal kegigihan kalian dalam belajar dan mencari ilmu, konsisten dalam tugas kuliah atau sekolah atau pada pekerjaan anda sebelumnya dan lain sebagainya, dan semua itu nantinya akan menjadi pertimbangan untuk menentukan kalian lolos atau tidaknya tahap interview kerja

Hal yang paling Krusial dalam Interview kerja

nah untuk menjawab setiap pertanyaan di atas, baik pertanyaan standard tentang informasi latar belakang karir dan pendidikan, maupun pertanyaan-pertanyaan yang sifatnya menjebak seperti ” apa yang menjadikan saya harus menerima anda di perusahaan ini ?”, dan pertanyaan menjebak lainnya.

tipsnya, yang paling penting adalah kalian wajib jujur, sejujur-jujurnya dalam menjawab setiap pertanyaan dari para rekruer dan buat diri kalian antusias dan dengan intonasi yang jelas dalam menjawab setiap pertanyaan, agar kesannya positif dan kalian lamar disana benar-benar srius dan tidak sedang coba-coba

Tips Lanjutan

Ketika menghadapi wawancara kerja, ada beberapa hal yang harus dihindari agar wawancara berjalan dengan lancar dan memberikan kesan positif pada pewawancara. Berikut adalah beberapa hal yang wajib dijauhi saat menjawab pertanyaan interview kerja:

Jawaban yang Tidak Jelas

Pastikan jawaban yang diberikan jelas dan terarah, karena jawaban yang tidak jelas bisa membuat pewawancara bingung dan mengurangi kesan positif pada diri Anda.

Mengkritik Perusahaan

Hindari mengkritik perusahaan atau manajemen sebelumnya saat menjawab pertanyaan wawancara. Hal ini dapat memberikan kesan buruk dan tidak profesional.

Membual atau Berlebihan

Jangan berlebihan atau memuji diri sendiri terlalu banyak. Sebaiknya fokus pada kelebihan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Terlalu Latar Belakang Pribadi

Terlalu banyak menceritakan latar belakang pribadi dapat membuat wawancara tidak terarah dan membuang waktu. Sebaiknya fokus pada pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Tidak Memperlihatkan Minat

Jangan terlihat tidak tertarik atau pasif saat menjawab pertanyaan wawancara. Pewawancara mencari kandidat yang antusias dan memiliki minat yang besar terhadap posisi yang dilamar.

Tidak Mempersiapkan Jawaban

Tidak mempersiapkan jawaban sebelumnya dapat menyebabkan kebingungan dan tidak jelas saat menjawab pertanyaan wawancara. Persiapkan jawaban sebelumnya agar dapat memberikan jawaban yang tepat dan relevan.

Tidak Bertanya pada Pewawancara

Bertanya pada pewawancara mengenai perusahaan atau posisi yang dilamar menunjukkan minat dan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengetahui informasi yang lebih jelas dan mendalam.

Hiperbola.

nah ini tips yang paling dan wajib kamu jauhi yaitu Jangan melebih-lebihkan fakta yang ada. atau intinya kalian kucup Jawab pertanyaan interview sesuai fakta. Salah-salah nantinya jawaban kalian malah bisa menyulitkan diri sendiri dan endingnya pasti ketemu kalo kalian itu melebih-lebihkan fakta atau informasi yang kalian jelaskan

Hafalan.

Nan ini yang paling banyak juga di lakukan oleh job seeker terutama pada saat pihak perusahaan minta interview bahasa inggris Boleh saja menyiapkan jawaban Tapi sebaiknya kalian jangan dihafalkan setiap kata per kata, karena pastinya saat di depan tim rekruter kalian nantinya akan blang dan malah bingung dan solusinya Buat saja poin-poin jawaban. Sehingga kalian akan lebih leluasa nanti saat menjawabnya.

Sotoy.

haha ini pengalaman yang banyak sekali tim rekruter temukan, terutama untuk kalian yang pendidikan tinggi ya dan punya karakter pribadi yang extrovert hati-hati nih saat menjawab pertanyaan, usahakan kalian to be humble saja dan pergunakan ahklaq dengan baik agar tidak terkesan sotoy alias sok tahu. Jawablah pertanyaan dengan humble biar recruiter terkesan pada pengetahuanmu.

Asal Minta Gaji.

hehe ini nih yang terakhir, sudah men bro mbak teh, Nego gaji nggak pakai pertimbangan hasilnya bisa fatal juga lho. karena akan amburadul nanti antara pengeluaran kebutuhan hidup kamu, seperti makan tiap harinya biaya kos, dll Terutama jika kamu masih fresh graduates. so pertimbangkanlah lebih dulu secara matang dengan cara banyak riset tentang gaji karyawan di perusahaan tempat anda lamar tersebut

Dalam menjawab pertanyaan interview kerja, sebaiknya jaga sikap dan perilaku yang profesional dan positif. Dengan mempersiapkan diri dan menghindari hal-hal di atas, peluang Anda untuk sukses dalam wawancara kerja akan semakin besar.