pertanyaan interview kerja apa kelemahan kamu? ini cara menjawabnya

Hal yang menegangkan dalam proses interview kerja jika kamu masih terdapat delay atau jeda waktu dalam menjawab kekurangan atau kelemahan dalam diri kamu, tapi tenang saja khusus di dalam artikel kali ini, mimin akan ngebahas secara detail sekaligus trik dalam menjawab pertanyaan jebakan yang satu ini

Daftar Isi

Plis tell me about your three weakness,? atau tolong beritahu kami tentang 3 kelemahan yang ada pada kamu.

kenapa pertanyaan ini meskipun sudah umum tapi selalu muncul 98 persen di setiap interview kerja, Karena intinya begini guys, pihak perusahaan akan mengulik semua apa yang ada di dalam diri kalian mulai dari lifestyle, attitude, apakah kalian berakhlak atau tidak, dll.

Trik menjawab harus hati-hati salah sedikit anda 100% gagal, ini trik dan jawaban tepatnya

Itu semua akan terjawab melalui pertanyaan-pertanyaan jebakan mereka yang telah mereka tim pewawancara siapkan sebelumnya guys,

Tapi kalian jangan takut apalagi ciut dalam menghadapi ini, karena kami akan memberikan penjelasan secara detail tentang tujuan dan maksud di balik pertanyaan jebakan ini dan trik yang sangat jitu untuk menjawab kelemahan kalian, berikut di bawah ini adalah tipsnya

Hindari ceritakan kelemahan kamu seputar keterampilan

Janganlah sekali-kali kamu menjelaskan kelemahan seputar keterampilan atau skill, meskipun kenyataanya seperti itu, karena nantinya itu akan menimbulkan kesan yang sangat negatif bagi mereka tim interviwer guys.

Misal nih Jika kalian menjawab kelemahan kalian adalah kurang memahami perograman sedangkan kalian melamar di posisi programmer itu kan aneh banget guys meski kalian akan bilang saya akan terus belajar dan berusaha,

Tanamkan kelemahan kalian sebagai PROBLEM SOLVING suatu masalah

Ini adalah makna terselubung dari pertanyaan ini, Menurut riset dari lembaga Indonesian career center atau ICC, perusahan akan menerima karyawan yang mau berkembang dan mengerti cara pemecahan suatu masalah atau Bahasa kerennya yaitu problem solving,

Tips dari mimin tetap fokus dan tetap jaga kontak mata jelaskan tentang kekurangan kalian dengan tenang dan dengan fikiran yang jernih, dimana setelah kalian mejelaskan kekurangan kalian itu kalian terus menyanggahnya seperti dengan kata-kata di bawah ini :

” tapi kekurangan itu tidak menjadi beban bagi saya justru memotifasi saya untuk bla bla bla”

Tips tersebut akan membuat rasa percaya diri kalian meningkat misal jika kalian di tanya terus apa kelemahan anda jawab saja seperti ini

Contoh yang benar

” Kelemahan saya Saya sedikit grogi berada di tempat yang baru. tetapi dengan cara bagaimanapun sayaa harus segera beradaptasi dengan cepat dan juga akan bertanya pada rekan-rekan yang senior perihal tugas dan pekerjaan saya agar nantinya lebih efisien dan lebih efektif.

penjelasan :

kata – kata yang kami tebalkan tersebut adalah bentuk usaha atau problem solving yang baik menghadapi masalah

Contoh yang salah

” Kelemahan saya, saya kurang menguasai exel dan juga microsof word tapi saya akan berusaha dan belajar,

penjelasan :

Fixs jika kamu jawab seperti itu tentang kelemahan, maka kamu sedikit kemungkinan bahkan tidak mungkin di terima di peruhaan tempat kamu lamar tersebut, karena pihak rekruter pasti akan kecewa, alasannya karena SDM yang kurang berkualitas dan karena jawaban tersebut berkaitan dengan Skill requirement di dalam sebuah pekerjan

pada intinya meskipun kalian kurang memahami tapi cobalah jawab yang lain sekiranya problem solvingnya terdapat nilai positif yang begitu besar dan berharga bagi perusahaan

Stay humble dan Jangan menyombongkan diri

Dalam menjelaskan tentang kelebihan dan kekurangan kamu plis jaga intonasi dan jangan sampai sombong ataupun merendah sampai kepercayaan diri kamu juga ikut menurun guys, jawab saja sejujurnya

karena semua perusahaan tentu akan memaklumi setiap kekurangan calon karyawannya dan tidak satu pun karyawan tanpa kekurangan dan sangat luar biasa cerdas yang bisa ditemui.

Yang perlu kita garis bawahi dalam pertanyaan seputar kelemahan ini yaitu sejatinya karyawan yang baik itu adalah karyawan selalu ingin belajar dan berkembang untuk menjadi lebih baik bukan hanya tentang gaji dan tunjangan,

Kabar baiknya jika kamu mempersiapkan sebelumnya jauh-jauh hari insyaallah akan lancar dan interview pasti akan menghasilkan buah yang baik guys sehingga kamu akan di terima di perusahaan tersebut, doa terbaik dari mimin akan selalu tercurahkan kok buat kalian

Last from our team terimakasih banyak sudah mensupport artikel-artikel kami, semoga kedepannya lebih banyak lagi konten-konten bermanfaat seputar dunia kerja dan bisnis,