latihan soal tkp Test karakteristik Pribadi (TKP) part 2 - test CPNS

Daftar Isi

Test karakteristik Pribadi CPNS

TKP merupakan test tulis menggunakan logika atau penalaran seseorang yang mana output dari test ini akan menghasilkan nila dari sisi kelebihan dan kelemahan dari seseorang atau kandidat yang mengikuti test ini

Untuk segi penilaian di test ini tidak ada soal yang salah ataupun soal yang benar karena nantinya penilaiannya berupa besaan nilai 1-5 di setiap jawabbannya bisa juga dengan system nilai persentase yang telah di tetapkan si pembuat soal sebelumnya

Berikut latihan soal TKP CPNS beserta pembahasannya di bawah

#SoalTKP1

Saya adalah seorang sekretaris Desa, beberapa hari yang lalu pimpinan saya memberitahu bahwa mempunyai banyak jadwal pertemuan dengan berbagai kalangan.beserta juga memiliki jadwal untuk menandatangani berbagai kerjasama untuk pembangunan Desa. Pimpinan saya beberapa hari ini terlihat sangat sibuk dan jarang bertempat di kantor, beliau juga sering melakukan tugas dinas keluar kota sehingga tidak mudah untuk ditemui. Sebagai seorang sekretaris desa, sikap saya …

A. Membiarkan karena pertemuan tersebut bukan urusan saya.

B. Mengingatkan melalui telepon terlebih dahulu bahwa pimpinan memiliki banyak rencana pertemuan.

C. Menunggu perintah dari pimpinan, dan juga akan berinisiatif apabila sudah ada instruksi.

D. Berinisiatif untuk menghubungi pihak terkait untuk mengatur jadwal pertemuan, kemudian memberitahu pimpinan apabila sudah sepakat.

E. Mengatur jadwal pertemuan dengan pihak-pihak terkait dan selalui berkomunikasi dengan pimpinan untuk disetujui.

#SoalTKP2

Dalam bekerja dan mengemban tugas Hampir setiap minggu saya selalu ditugaskan pimpinan untuk keluar kota. Sebagai seoarang instruktur pemberdayaan UMKM di kementrian, pekerjaan saya membutuhkan berbagai perangkat dan juga materi. Mulai dari barang bawaan pribadi, beberapa dokumen perjalanan dinas yang sangat penting, hingga materi-materi presentasi yang akan saya sampaikan. Hal tersebut tentunya menuntut saya untuk selalu mempersiapkan dengan sebaik-baiknya, tapi saya juga menyadari bahwa saya seoarang yang pelupa, sehingga tidak jarang ada saja barang penting yang tertinggal. Belum lagi jangkauan tempat saya bertugas sampai pada desa-desa terluar sehingga sangat mungkin sekali beresiko kerusakan selama perjalanan bahkan hilang, sikap saya …

A. Menyimpan data dengan sistem online agar dapat diakses dimana saja dengan mudah dan cepat.

B. Meminta orang lain untuk melakukan ceking sebelum berangkat agar tidak ada barang yang tertinggal.

C. Membawa dokumen cadangan untuk meminimalisIR apabila terjadi kerusakan bahkan hilang.

D. Menyimpan dokumen pada flasdisk atau hardisk.

E. Menyiapkan jauh-jauh hari agar tidak ada barang yang tertinggal.

#SoalTKP3

Perkenalkan Saya adalah salah satu pegawai di Dinas Pariwisata suatu Kabupaten. Hari ini pimpinan tempat saya bekerja akan mengadakan diskusi dengan agenda optimalisasi pariwisata di era digital saat ini. Semua karyawan diminta untuk memberi saran yang terkait dengan peningkatan kunjungan dan layanan wisata agar pada tahun ini dapat mencapai target yang telah ditetapkan sebelumnya. Sikap saya …

A. Mengusulkan untuk memberikan potongan 50% sehingga outputnya banyak wisatawan yang akan tertarik.

B. Mengusulkan untuk memberikan potongan dan cashback sebesar-besarnya bagi para wisatawan untuk tiket dan sebagainya.

C. Mengusulkan untuk mengunakan pelayanan promosi dan tiketing secara online untuk menjangkau wisatawan lebih luas serta meningkatkan layanan secara langsung untuk wisatawan lokal.

D. Mengusulkan agar beberapa penjual yang berjualan dikawasan wisata dapat memberikan harga yang murah dan bonus kepada setiap pengunjung.

E. Memberikan saran dan masukan bahwa untuk meningkatkan kunjungan wisatawan, pemda harus memperbaiki fasilitas-fasilitas pendukung lainnya dan memberikan semua yang masyarakat inginkan.

#SoalTKP4

Saat ini saya sedang mengerjakan proyek besar pemerintah berupa jalan tol sebagai program pembangunan terbesar di tahun ini. Tiga hari lagi akan ada kunjungan proyek dari pejabat pemerintah pusat. Saya meminta bawahan saya untuk melakukan tinjauan ke proyek yang pengerjaannya berada dibawah tanggung jawab saya tersebut, namun bawahan saya mengingkari untuk melakukan kunjungan ke proyek dengan berbagai macam alasan yang saya rasa kurang masuk akal. Padahal proyek ini sangat besar dan mempertaruhkan nama baik dan juga kepercayaan perusahaan saya. Sikap saya …

A. Memberikan tugas ini kepada orang lain dan memberikan maaf kepada bawahan tersebut.

B. Menegur dan memintanya untuk bertanggung jawab agar kejadian tersebut tidak terulang kembali.

C. Memecatnya karena telah lalai dalam bekerja dan membuat alasan yang tidak masuk akal.

D. Tidak akan mempercayainya dan tidak akan memberikannya tugas lagi.

E. Melaporkan ke pihak yang berwajib karena tidak berbohong.

#SoalTKP5

Perusahaan-perusahaan saat ini harus mengubah sistem kerjanya dengan memanfaatkan teknologi informasi di era digital saat ini, termasuk perusahaan yang saya pimpin. Teknologi dimanfaatkan untuk berbagai hal mulai dari surat menyurat, laporan hingga pelayanan kepada custumer. Dan ternyata tidak semua karyawan dapat menerima perubahan sistem tersebut secara cepat. Karna masih banyak karyawan yang cenderung menyukai sistem kerja lama, sehingga menjadi hal ini justru menjadi hambatan kemajuan perusahaan yang saya pimpin. Sikap saya …

A. Tidak menggunakan teknologi dulu karena terbukti tidak memajukan perusahaan.

B. Berusaha memberikan suatu pelatihan dan memotivasi kepada karyawan yang masih kesulitan memanfaatkan juga menggunakan teknologi dalam bekerja untuk terus meningkatkan kapasitas diri.

C. Menggunakan teknologi dan informasi era digital secara bertahap agar karyawan dan menyesuaikan sistem secara perlahan.

D. Tidak menggunakan teknologi dan beralih ke sistem lama sembari mencari solusi alternatif.

E. Memberhentikan daftar karyawan yang tidak dapat menyesuaikan diri dengan sistem kerja terbaru.

#SoalTKP6

Perkenalkan saya adalah seorang resepsionis di sebuah Rumah Sakit Daerah bogor. Semenjak pandemi ini, banyak sekali masyarakat yang menyampaikan keluhan atas pelayanan di instansi tempat saya bekerja. Sebenarnya, untuk mengurangi interaksi dengan masyarakat secara langsung, sudah diberlakukan layanan aduan secara daring (online), namun masih saja ada masyarakat yang tidak mengerti dan datang untuk menyampaikan. Sikap saya …

A. Tidak melayani masyarakat yang dating ke rumah sakit karena pelayanan keluhan saat ini menggunakan sistem online.

B. Menerima keluhan masyarakat juga sembari mengajarkan mereka untuk menyampaikan keluahannya melalui portal online yang sudah disediakan ole pihak rumah sakit .

C. Menyelesaikan segala keluhan yang disampaikan agar masalahnya segera terselesaikan dengan cepat.

D. Mendengarkan keluhan masyarakat dan menyampaikan bahwa saat ini layanan keluhan dilakukan secara online.

E. Menanggapi keluhan yang disampaikan dan mengajarkan untuk menyampaikan keluhan secara online.

#SoalTKP7

Saya bekerja disalah satu tempat penelitian department of riset di daerah majalengka, siang ini saya bersama tiga rekan kerja saya dipanggil pimpinan untuk diberikan sebuah topik penelitian baru yang sebelumnya belum pernah saya lakukan. Pimpinan saya menjanjikan apabila penelitian tersebut berhasil maka sebagai imbalannya saya akan mendapatkan beasiswa studi lanjut ke Jepang. Sikap saya …

A. Mencari mentor tebaik untuk mengajari saya topik penelitian yang diberikan pimpinan.

B. Membuat rapat kecil-kcilan untuk mengatur rencana penelitian dengan rekan kerja.

C. Belajar dan Mencari jurnal yang berkaitan dengan topik penelitian yang diberikan.

D. Membaca jurnal dan refrensi yang berkaitan dengan topik penelitian yang diberikan pimpinan.

E. Meminta pimpinan telebih dahulu untuk memberi penjelasan lebih detail serta memintanya menyusun rencana penelitian.

#SoalTKP8

Saya adalah seoarang karyawan sebuah bank BUMN yang berprestasi. Karena prestasi yang saya toehkan tersebut, saya mendapat kepercayaan dari pusat untuk memimpin salah satu kantor cabang yang berlokasi di luar pulau. Dan saya adalah pimpinan pertama di kantor cabang tersebut, otomatis karyawan yang bekerja di kantor cabang tesebut juga orang-orang baru. Sikap saya …

A. Menyuruh mereka memiliki inisiatif sendiri dan menerapkan target yang setinggi-tingginya agar dapat meraih target perusahaan.

B. Meminta karyawan untuk patuh dan memunyai sikap loyal terhadap aturan-aturan perusahaan.

C. Briefing dan memberi arahan, target yang jelas, dan juga memotivasi karyawan untuk bekerja keras.

D. Menyuruh karyawan membaca aturan dan SOP yang ada di perusahaan dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan.

E. Memberitahu bekerjaan yang menjadi tugas dan kewajiban karyawan agar dapat berjalan sesuai dengan target perusahaan.

Berikut adalah Kunci jawaban dan rincian pembahasan dai rincian latihan soal di atas.

#PembahasanTKP1

Jawaban : E

Nilai soal jika anda menjawab

A. 1,

B. 3,

C. 2,

D. 4,

E. 5

Pembahasan :

Topik Kreativitas dan Inovasi, pada kasus di soal atas sekretaris desa harus berinisiatif dan berani mengambil resiko namun tetap berkomunikasi dengan pimpinan sesuai dengan peraturan.

#PembahasanTKP2

Jawaban : A

Nilai soal jika anda menjawab

A. 5

B. 1

C. 3

D. 4

E. 2

Pembahasan :

Topik era digitalisasi Teknologi Informasi dan Komunikasi

Sehingga pointnya Mampu memanfaatkan teknologi untuk memudahkan dan membantu pekerjaan dalam menyelesaikan berbagai persoalan dalam bekerja. Pahami bahwa TKP tidak akan keluar dari aspek-aspek yang sudah ditentukan.

#PembahasanTKP3

Jawaban : C

Nilai soal jika anda menjawab

A. 4

B. 3

C. 5

D. 2

E. 1

Pembahasan :

Topik Orientasi pada optimalisasi suatu Pelayanan

Memberikan pelayanan secara cepat, tepat dan terarah sesuai dengan masing-masing kebutuhan masyarakat. Pada pembahasan diatas juga masuk pada pemanfaatan teknologi informasi sesuai dengan topik diskusi.

#PembahasanTKP4

Jawaban : B

Nilai soal jika anda menjawab

A.4

B. 5

C. 2

D. 3

E. 1

Pembahasan :

Topik kali ini yaitu tentang Kemampuan dalam Menggerakan atau Mengkoordinir orang lain. Mampu menampilkan figur seoarang pemimpin, karena menjadi pemimpin juga harus memiliki sikap tegas dan sesekali memberi sanksi juga diperlukan untuk menciptakan suatu kedisiplinan dalam bekerja.

yang tidak dapat menyesuaikan diri dengan sistem kerja terbaru.

#PembahasanTKP5

Nilai soal jika anda menjawab

Jawaban : B

A. 2

B. 5

C. 4

D. 3

E. 1

Pembahasan :

Topik kali ini tentang Kemampuan dalam mengkoordinir dan menggerakan orang lain. Pada topik ini seorang pemimpin harus mampu memberi dukungan serta motivasi. Mampu menciptakan lingkungan kerja yang baik teratur dan nyaman

#PembahasanTKP6

Jawaban B

Nilai soal jika anda menjawab

A. 1

B. 5

C. 2

D. 4

E. 3

Pembahasan :

Pada kasus soal ini yang berkaitan dengan aspek profesionalisme dan totalitas dalam bekerja. Seoarang resepsionis bertugas untuk melayani, menerima dan meneruskan informasi ke bagian-bagian tertentu untuk menyelesaikan. Profesionalisme berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi dalam sebubah pekerjaan.

#PembahasanTKP7

Jawaban D

Nilai soal jika anda menjawab

A. 3

B. 2

C. 4

D. 5

E. 1

Pembahasan :

Di soal ini tentunya tertuju pada Aspek semangat kerja dan semangat berprestasi yang memiliki inisiatif tinggi, semangat belajar dan suka membaca.

#PembahasanTKP8

Jawaban C

Nilai soal jika anda menjawab

A. 1

B. 2

C. 5

D. 3

E. 4

Penjelasan :

Dalam Aspek yang Menampilkan figur kepemimpinan juga Mampu menggerakkan dan memimpin serta mengoordinir orang lain dengan bijak. Dan mampu memberikan motivasi dan semangat kepada orang lain.