interview hack Apa Rencana Hidup Kamu 5 Tahun Kedepan

tehnozu.com – yang belum makan silahkan makan dulu yah hehe, untuk kesempatan kali ini mimin akan ngebahas salah satu artikel sangat cocok buat kalian atau kalian juga fresgrad yang lagi cari kerja

Artikel ini akan membantu kalian dalam melakukan proses interview kerja nantinya dan kesempatan kali ini mimin akan menjelaskan tentang pertanyaan yang sangat menjebak satu ini yaitu rencana hidup kamu jauh kedepannya

bagaimana cara menjawabnya min??

Tenang khusus di artikel ini, mimin akan membahas tentang tipsnya dulu dan contoh jawabannya di belakang jika kamu di tanyakan tentang rencana hidup kamu kedepannya mari kita simak tipsnya bareng-bareng.

Daftar Isi

Tips menjawab pertanyaan Apa Rencana Hidup Kamu 5 Tahun Kedepan

First Tips: tekankan untuk pengembangan skill dan loyalitas

Tips pertama intinya kalian harus menjawab seakan-akan kalian berharap mampu mengembangkan skill kalian dan akan bekerja di perusahaan yang kalian lamar tersebut sampai kalian pensiun okee..

Jika kalian menyampaikan rencana 5 tahun ke depan adalah igin berkarir di perusahaan lain dan menjadikan posisi saat ini untuk belajar atau sekadar batu loncatan,

Maka fixs kalian tidak akan di terima dan wawancara kalian akan 100% gagal guys,

Cause, jawaban seperti akan sangat di benci oleh tim Rekruter, karena kalian tidak bisa di jadikan aset atau SDM yang berharga untuk perusahaan temen-temen,.

Second Tips : Tunjukkan kamu memiliki rencana berkembang terkait dengan posisi yang dilamar

Tujuan utama dari Pertanyaan ini yaitu untuk melihat apakah kalian sungguh-sungguh dan cocok untuk posisi lowongan yang tersedia di perusahaan tersebut. Karena semua perusahaan pasti tidak ingin mempekerjakan karyawan yang tidak berkembang atau monoton.

Apalagi alasan yang di utarakan oleh kalian yaitu menjadikannya sebagai batu loncatan ke perusahaan lain.

penting kalian untuk jauh sebelumnya kalian harus melakukan riset secara mendetail tentang jobdesk lowongan pekerjaan sebelum kalian mengikuti tes wawancara kerja

Karena dengan memiliki banyak gambaran dan wawasan yang mendetail, kalian akan mudah dalam membuat proyeksi 5 tahun ke depan jika mengisi lowongan tersebut.

Tips ke Tiga : Please Sampaikan dengan rasa antusiasme dan dengan intonasi yang jelas

meskipun rencana yang kalian utarakan sangatlah cemerlang, tapi cara penampaiannya dengan nada datar, maka terkesan loyo apalagi cara penyampaiannya dengan menundukkan kepala tidak melakukan kontak mata,

kesannya kalian akan kurang bersemangat dan tidak memiliki rasa antusiasme terhadap perusahaan tersebut. Oiyah tips ketiga Ini sebenarnya berlaku untuk semua pertanyaan yang di ajukan interviwer yah guys.jawablah dengan nada yang jelas dan antusias dan tunjukkan kesungguhan kalian benar-benar menginginkan posisi yang kalian lamar tersebut.

Terakhir yaitu Jawablah dengan rasa optimis, but stay realistis

Kenapa harus optimis, karena kalian harus menjelaskan rencana 5 tahun kedepannya dengan jujur dan mengharapkan hal yang terbaik tapi dalam lingkup wajar atau masih masuk akal karena di point terakhir ini ada dua yaitu:

seberapa baik wawasan kalian terkait posisi pekerjaan yang kalian lamar
dan seberapa kuat keinginan kalian terhadap pekerjaan tersebut mulai dari penempatan kerja tanggungjawab dan lain-lain.

Apa Rencana Hidup Kamu 5 Tahun Kedepan Contoh 1:

“Saat sebelumnya saya membaca tentang peranan perusahaan ini dalam berkontribusi di lini bisnis pengolahan data seismik, saya sangat bersemangat sekali untuk mengisi posisi ini, dalam oleh data, 5 tahun ke depan smoga saya bisa mengembangkan keterampilan saya dan bisa menjadi salah satu project leader dan menjadi aset perusahaan yang baik kedepannya.

Penjelasan: Penjelasaanya yaitu di bagian awal kalian sudah melakukan riset tentang informasi tentang perusahaan dan selanjutnya kalian menunjukan rasa antusiasme pada perusahaan tersebut.

Apa Rencana Hidup Kamu 5 Tahun Kedepan Contoh kedua:

“Saya berpikir, untuk rencana hidup saya dalam 5 tahun ke depan yaitu saya bisa semakin memberikan kontribusi yang baik dan optimal bagi perusahaan ini, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang akan saya emban dan saya kembangkan saat itu.

Penjelasan: Point dari jawaban ini yaitu kalian menunjukkan dedikasi yang sangat tinggi terhadap posisi yang kalian lamar untuk pengembangan dan target pencapaian kedepannya di perusahaan.

Contoh tidak realistis:

Misal kalian lamar di posisi staff di sebuah perusahaan

“rencana 5 tahun ke depan saya akan menjadi direktur perusahaan yang bapak pimpin ini.”

mohon untuk jawaban ini di cerna dan telaah dulu dan di hubungkan dengan posisi yang kalian saat ini, jangan sampai kalian menunjukan pribadi yang selalu mengada-ada atau tidak realistis

Memang sih Ini jelas jawaban yang optimis. Tapi ingat kalian melamar sebagai staff bukan melamar untuk posisi asisten manajer guys kwkwk.

semoga bermanfaat dan menambah wawasan kamu

Regard, adi.zu